Работа Вакансии Другое

Работа квалифицированным швеям в Польше

Польскому предприятию, занимающемуся изготовлением мягкой мебели, срочно требуются квалифицированные швеи для пошива чехлов и текстильных деталей для диванов, пуфиков, кресел…
Приглашаются женщины до 40-ка лет.
Зарплаты от выработки, в среднем 2000 польских злотых в месяц.
Благоустроенное жильё предоставляется работодателем.
Опольское воеводство.
Полное обеспечение современным оборудованием и материалами.
Оперативно решаем с рабочими приглашениями и помогаем в консульстве при открытии виз.
Постоянно получаем свежие вакансии от различных предприятий и фирм Польши.

Контакты

Местность: Повсеместно

+38 0673017599,+38 0631747234,+38 0959465336
sital21 - Skype

Объявление давно не обновлялось

Другие объявления этого пользователя

Карта поляка для заинтересованных лиц. Жить и работать в Польше и Евросоюзе
Карта поляка для заинтересованных лиц. Жить и работать в Польше и Евросоюзе

Просмотры: 996

Работа мужчинам на производстве в Польше
Работа мужчинам на производстве в Польше

Просмотры: 1093

КАНАДА, США - работа и вакансии, визы и иммиграция
КАНАДА, США - работа и вакансии, визы и иммиграция

Просмотры: 1340

Работа квалифицированным специалистам-электрикам в Польше
Работа квалифицированным специалистам-электрикам в Польше

Просмотры: 781

Работа квалифицированным специалистам-сварщикам в Польше
Работа квалифицированным специалистам-сварщикам в Польше

Просмотры: 861


Vip объявления

Бесплатный аудит вашего сайта - улучшение позиций и продаж с сайта

Бесплатный аудит вашего сайта - улучшение позиций и продаж с сайта

Бесплатный аудит сайта позволит найти ошибки, мешающие росту позиций в поисковых системах. А также улучшат конверсию ...

Просмотры: 1478

Похожие по теме

Pro-Связь, Компания, Красноярск . . . . . . . . . . . . . .
Алексей Александрович, Новосибирск . . . . . . . . . . . . .
Верхнее строение железнодорожного пути, полная комплектация.
Жд Запчасти, Мурманск . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Стас, Москва . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .